ESTETICISTA (EFA)
DURAÇÃO: 2145H
Modalidade
Formação Financiada (EFA) - Educação de Adultos
Preço
Gratuito
Apresentação
Executar os cuidados estéticos, tendo em conta as normas de ambiente, segurança e saúde, procedendo à identificação do estado da pele, das unhas e do pelo, bem como a tratamentos integrais ou parciais de rosto e/ou corpo utilizando, para o efeito, os processos manuais e mecânicos com recurso a equipamentos e produtos cosméticos adequados, em institutos de beleza e outros similares.
Destinatários
Adultos com idade igual ou superior a 21 anos.
Curso para fazer o 12º ANO de escolaridade.
Programa
UC03707 Executar descoloração de pelos, coloração de sobrancelhas e pestanas e lifting de pestana25H
Outras Informações
Habilitações literárias: (requisito obrigatório)
Escolaridade mínima: 9º Ano (completo)
Escolaridade máxima 9º Ano (completo)
Situação profissional: (a sua situação profissional tem de estar de acordo com uma das abaixo)
Empregado por conta de outrem
Empregado por conta própria
Desempregado
Desempregado à procura do 1º emprego
Funcionário público
Gratuito
Método expositivo e interrogativo: combinados para a transmissão de conhecimentos, instruções, validação de conhecimentos e promoção da participação.
Método demonstrativo e ativo: combinados para o treino/exercícios práticos por parte dos formandos.
Método demonstrativo e ativo: combinados para o treino/exercícios práticos por parte dos formandos.
A avaliação dos resultados da aprendizagem incide sobre o domínio dos objetivos e permite a certificação em função da confirmação dos saberes e dos desempenhos de cada participante, ao longo de todo o processo formativo. Tendo em conta o momento, o modelo preconiza três tipos de Avaliação a aplicar na ação de formação:
- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 40%)
Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Participação;
3. Trabalho em Equipa;
4. Comportamento relacional
5. Assiduidade;
6. Pontualidade;
- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 60%), realiza-se através de um ou mais testes escritos e/ou trabalhos práticos realizados ao longo das sessões de formação.
A avaliação final é a soma de 40 % da avaliação formativa com 60% da avaliação sumativa.
A nota final da Ação de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.
Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:
Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.
- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.
Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua.
- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 40%)
Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Participação;
3. Trabalho em Equipa;
4. Comportamento relacional
5. Assiduidade;
6. Pontualidade;
- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 60%), realiza-se através de um ou mais testes escritos e/ou trabalhos práticos realizados ao longo das sessões de formação.
A avaliação final é a soma de 40 % da avaliação formativa com 60% da avaliação sumativa.
A nota final da Ação de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.
Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:
Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.
- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.
Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua.
Manuais de Formação; Fichas de Trabalho; Textos de Apoio;
Computadores; Videoprojector; Som /Áudio.
Computadores; Videoprojector; Som /Áudio.
Sala de aula teórica/prática.
Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso frequentado, irão obter um Certificado de Qualificações emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação) como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
Os formandos têm direito a apoios de acordo com a legislação em vigor.
Bolsas de formação mensal;
Subsídio de alimentação;
Subsídio de transporte;
Seguro de acidentes escolares.
Bolsas de formação mensal;
Subsídio de alimentação;
Subsídio de transporte;
Seguro de acidentes escolares.
Testemunhos
Foi muito produtivo com clareza e ensinamentos, para segurança tanto pessoal como ajudar alguém em determinada situação.
RONALDO HELENO DE QUEIROZ
Operador de Máquinas
A formação foi muito útil. Mutio satisfeito com a formadora.
Ricardo
dstelecom – Projecto
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