CABELEIREIRO/A
DURAÇÃO: 1315H
Modalidade
Formação não Financiada
Preço
5500 € Isento de IVA
Apresentação
Executar diferentes processos de tratamento e embelezamento capilar, para homem e senhora, designadamente lavagem, secagem, penteado, corte, coloração/descoloração, ondulação, alisamento/desfrisagem, bem como proceder à aplicação de cabeleiras e postiços,utilizando os produtos e técnicas de bem-estar adequados e obedecendo às normas de ambiente,segurança e saúde.
Destinatários
Todos aqueles que pretendam trabalhar na área de Cuidados e Estética do Cabelo, certificando-se na Profissão de Cabeleireiro.
Objetivos
Atividades Principais
Gerir o estabelecimento de acordo com a estratégia de marketing definida.
Assegurar a gestão corrente de aprovisionamento da empresa, controlando os stocks e dotandoa dos produtos e
equipamentos necessários.
Proceder à higienização dos espaços, equipamentos e utensílios, nomeadamente supervisionando ou procedendo à
limpeza dos espaços e à lavagem, desinfeção e esterilização dos instrumentos utilizados, assegurando as condições
necessárias de saúde e segurança no estabelecimento.
Atender e receber clientes, compreender as suas necessidades, instalálos e preencher a ficha de dados pessoais.
Efetuar a higienização e preparação do cabelo utilizando os processos e técnicas adequadas em função do tipo de
serviço e tratamento a ser executado.
Proceder à secagem do cabelo, em função do penteado desejado touching ou brushing.
Executar massagens de tratamento do couro cabeludo, por processos manuais ou mecânicos, e aplicar os produtos
adequados a cada tipo de tratamento.
Efetuar o embelezamento do cabelo, aconselhando os clientes de acordo com as suas preferências, estilo e
características pessoais.
Efetuar trabalhos técnicos no cabelo, aconselhando os clientes sobre o tipo de embelezamento de acordo com as suas
preferências e adequado ao seu estilo e características pessoais.
Aplicar cabeleiras, postiços e extensões de cabelo, fixando-os sobre o cabelo natural.
Cortar e aparar barbas, bigodes e peras utilizando navalhas, tesouras e outros utensílios e produtos apropriados.
Comercializar produtos e serviços, utilizando técnicas de venda conducentes ao incremento do negócio.
Assegurar a gestão financeira e de tesouraria, faturando os serviços prestados aos clientes.
Gerir conflitos e tratar reclamações de clientes tendo em conta a necessidade de assegurar a sua satisfação.
Gerir o estabelecimento de acordo com a estratégia de marketing definida.
Assegurar a gestão corrente de aprovisionamento da empresa, controlando os stocks e dotandoa dos produtos e
equipamentos necessários.
Proceder à higienização dos espaços, equipamentos e utensílios, nomeadamente supervisionando ou procedendo à
limpeza dos espaços e à lavagem, desinfeção e esterilização dos instrumentos utilizados, assegurando as condições
necessárias de saúde e segurança no estabelecimento.
Atender e receber clientes, compreender as suas necessidades, instalálos e preencher a ficha de dados pessoais.
Efetuar a higienização e preparação do cabelo utilizando os processos e técnicas adequadas em função do tipo de
serviço e tratamento a ser executado.
Proceder à secagem do cabelo, em função do penteado desejado touching ou brushing.
Executar massagens de tratamento do couro cabeludo, por processos manuais ou mecânicos, e aplicar os produtos
adequados a cada tipo de tratamento.
Efetuar o embelezamento do cabelo, aconselhando os clientes de acordo com as suas preferências, estilo e
características pessoais.
Efetuar trabalhos técnicos no cabelo, aconselhando os clientes sobre o tipo de embelezamento de acordo com as suas
preferências e adequado ao seu estilo e características pessoais.
Aplicar cabeleiras, postiços e extensões de cabelo, fixando-os sobre o cabelo natural.
Cortar e aparar barbas, bigodes e peras utilizando navalhas, tesouras e outros utensílios e produtos apropriados.
Comercializar produtos e serviços, utilizando técnicas de venda conducentes ao incremento do negócio.
Assegurar a gestão financeira e de tesouraria, faturando os serviços prestados aos clientes.
Gerir conflitos e tratar reclamações de clientes tendo em conta a necessidade de assegurar a sua satisfação.
Programa
Outras Informações
Habilitações literárias: (requisito obrigatório)
Escolaridade mínima: 12º Ano (completo)
5500 € Isento de IVA
Facilidades de pagamento:
- Pagamento a pronto com desconto de 5% PP = 5225€
- 18 prestações mensais consecutivas no valor de 305.55€
O pagamento é efectuado antes do curso iniciar para confirmar a vaga na turma.
A avaliação dos resultados da aprendizagem incide sobre o domínio dos objectivos e permite a certificação em função da confirmação dos saberes e dos desempenhos de cada participante, ao longo de todo o processo formativo. Tendo em conta o momento, o modelo preconiza três tipos de Avaliação a aplicar na acção de formação:
- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 30%)
Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Iniciativa;
3. Disponibilidade para aprender;
4. Espírito critico;
5. Clareza na comunicação;
6. Integração e Sociabilidade;
7. Assiduidade;
8. Pontualidade;
9. Capacidade de gestão comportamental
- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 70%), realiza-se através de um teste escrito e/ou trabalho prático realizado ao longo das sessões das sessões de formação.
A avaliação final é a soma de 30 % da avaliação formativa com 70% da avaliação sumativa.
A nota final da Acção de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.
Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:
Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.
- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.
Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua
- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 30%)
Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Iniciativa;
3. Disponibilidade para aprender;
4. Espírito critico;
5. Clareza na comunicação;
6. Integração e Sociabilidade;
7. Assiduidade;
8. Pontualidade;
9. Capacidade de gestão comportamental
- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 70%), realiza-se através de um teste escrito e/ou trabalho prático realizado ao longo das sessões das sessões de formação.
A avaliação final é a soma de 30 % da avaliação formativa com 70% da avaliação sumativa.
A nota final da Acção de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.
Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:
Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.
- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.
Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua
Horário de Funcionamento de 2ª a 6ª feira.
Atribuição de Certificado Profissional e Diploma: todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso frequentado, irão obter um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação)como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
Material, Produtos e Documentação de Apoio
totalmente fornecidos pela Escola.
Atribuição de Certificado Profissional e Diploma: todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso frequentado, irão obter um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação)como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
Material, Produtos e Documentação de Apoio
totalmente fornecidos pela Escola.
Testemunhos
Um curso muito interessante com uma excelente profissional como formadora. Sempre muito disponível para ajudar no que quer que fosse. Tudo muito bem estruturado e organizado.
Ricardo Seixas
.
Adorei o curso e a formadora é incrível, foi sempre muito atenciosa e é bastante fácil de aprender e adquirir novos conhecimentos com as técnicas usadas. Recomendo imenso!
Marta Carvalho
Operadora ajudante de bar e jogos
Também pode ter interesse
Lago (Amares)
50H
Lago (Amares)
24H
Lago (Amares)
50H
1635H