Centro de Formação Profissional O Sábio de Lago Unipessoal, Lda.

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

DURAÇÃO: 50H

Modalidade

Formação Presencial

Preço

285 € Isento de IVA

Apresentação

Conhecer os princípios, conceitos e normas essenciais de higiene e segurança no trabalho e as suas implicações práticas.

Destinatários

Todos os interessados que pretendam adquirir conhecimentos nesta área.

Programa

 
  • 1. Definições;
  • 2. Acidentes de trabalho;
  • 3. Fatores que afetam a higiene e segurança no trabalho,
  • 4. As perdas de produtividade e qualidade;
  • 5. Segurança no posto de trabalho;
  • 6. O local de trabalho;
  • 7. Movimento de cargas;
  • 8. Condições de trabalho;
  • 9. Efeito dominó e os acidentes de trabalho;
  • 10. Proteção coletiva e individual;
  • 11. Sinalização de segurança;
  • 12. Higiene e condições ambientais do posto de trabalho;
  • 13. Os riscos ergonómicos;
  • 14. Legislação Especifica.
 
  • 1. Noções de primeiros socorros;
  • 2. Exame da vítima;
  • 3. Posição lateral de segurança;
  • 4. Obstrução da via aérea;
  • 5. Manobra de Heinlich;
  • 6. Paragem cardio respiratória;
  • 7. Algoritmo de suporte básico de vida;
  • 8. Emergências médicas.
 
  • 1. Fenomelogia do fogo;
  • 2. Agentes extintores e extintores;
  • 3. Medidas de auto proteção;
  • 4. Evacuação.

Outras Informações

285 € Isento de IVA


Para turmas com o mínimo de 7 formandos
A avaliação dos resultados da aprendizagem incide sobre o domínio dos objectivos e permite a certificação em função da confirmação dos saberes e dos desempenhos de cada participante, ao longo de todo o processo formativo. Tendo em conta o momento, o modelo preconiza três tipos de Avaliação a aplicar na acção de formação:

- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 30%)

Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Iniciativa;
3. Disponibilidade para aprender;
4. Espírito critico;
5. Clareza na comunicação;
6. Integração e Sociabilidade;
7. Assiduidade;
8. Pontualidade;
9. Capacidade de gestão comportamental

- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 70%), realiza-se através de um teste escrito e/ou trabalho prático realizado ao longo das sessões das sessões de formação.

A avaliação final é a soma de 30 % da avaliação formativa com 70% da avaliação sumativa.

A nota final da Acção de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.

Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:

Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.

- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.

Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua
Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso frequentado, irão obter um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação)como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

Testemunhos

A formação foi extremamente útil e prática.
A Senhora Formadora era bastante acessível a apresentação de dúvidas e esclarecimentos, relativamente às matérias dadas.
Obrigada.
Maria
Cabeleireira
A formação foi muito útil. Uma excelente formadora.
Diogo Azevedo
CEO

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