Centro de Formação Profissional O Sábio de Lago Unipessoal, Lda.

FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES B-LEARNING

DURAÇÃO: 90H

Modalidade

Formação B-Learning

Preço

160 € Isento de IVA

Este curso dirige-se a todos aqueles com habilitações académicas iguais ou superiores ao 12º ano e uma actividade profissional relevante para aplicação na área da formação profissional.

Para formandos com o 12º ano é solicitado pela NETFORCE uma declaração a confirmar que tem pelo menos 5 anos de experiência profissional - Declaração de 5 anos de experiência profissional comprovada através de descontos para a Segurança Social ou contrato de trabalho.

Apresentação

O Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores encontra-se estruturado em 9 módulos de formação de 10 horas cada:

MF1. Formador: Sistemas, Contextos e Perfil
MF2. Simulação Pedagógica Inicial
MF3. Comunicação e Dinamização de Grupos em Formação
MF4. Metodologias e Estratégias Pedagógicas
MF5. Operacionalização da Formação: do Plano à Ação
MF6. Recursos Didáticos e Multimédia
MF7. Plataformas Colaborativas e de Aprendizagem
MF8. Avaliação da Formação e das Aprendizagens
MF9. Simulação Pedagógica Final
______________________________________

O curso ministrado em regime de B-Learning terá a duração total de 90 horas e respeitará a metodologia própria desta modalidade formativa:
articulação entre formação presencial e formação à distância;

As 34 horas presenciais decorrerão nas instalações do Sábio de Lago, em Lago, Amares.

As sessões online serão ministradas em Plataforma Moodle - possuirão as características que definem esta modalidade formativa:

* Momentos de Formação Presencial / Em sala (34 Horas)
* Momentos de Comunicação Síncrona: Chat/Videoconferência (14 Horas)
* Momentos de Comunicação Assíncrona (Forúm)/Auto-estudo:(42 Horas)

Incentiva-se a interacção entre participantes e e-formador;

Privilegia-se neste Curso a discussão e a reflexão critica (Chat e Fórum) entre todos os intervenientes (participantes e e-formador), através do estímulo proporcionado pelos tópicos a ministrar bem como pela apresentação e discussão de estudo-de-casos, exercícios e convite ao auto-estudo.


Destinatários

Este curso dirige-se a todos aqueles que tenham como habilitações mínimas a escolaridade obrigatória e uma actividade profissional relevante para aplicação na área da formação profissional.
Dirige-se também a pessoas com habilitações académicas iguais ou superiores ao 12º ano e formação cientifico-técnológica nas mais diversas áreas.

Para formandos com o 12º ano é solicitado pela NETFORCE uma declaração a confirmar que tem pelo menos 5 anos de experiência profissional. Declaração de 5 anos de experiência profissional comprovada através de descontos para a Segurança Social ou contrato de trabalho

Os grupos serão formados de modo a agrupar níveis de escolaridade idênticos e o maior número possível de experiências profissionais de modo a proporcionar uma troca de vivências e saberes, que se poderá traduzir numa mais valia para o grupo de formandos.

Objetivos

Situar o papel de formador no contexto específico em que se desenvolve a formação;
Definir o perfil de competências desejável;
Preparar, desenvolver e avaliar sessões de formação;
Seleccionar e aplicar os métodos, técnicas e meios pedagógicos mais apropriados aos objectivos definidos para a acção;
Auto-avaliar o desempenho face ao perfil de competências desejado.

Programa

FORMADOR: SISTEMA, CONTEXTOS E PERFIL
SIMULAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL
COMUNICAÇÃO E DINAMIZAÇÃO DE GRUPOS EM FORMAÇÃO
METODOLOGIAS E ESTRATÉGICAS PEDAGÓGICAS
OPERACIONALIZAÇÃO DA FORMAÇÃO: DO PLANO À ACÇÃO
RECURSOS DIDÁTICOS E MULTIMÉDIA
PLATAFORMAS COLABORATIVAS DE APRENDIZAGEM
AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO E DAS APRENDIZAGENS
SIMULAÇÃO PEDAGÓGICA FINAL

Formadores habituais

Ana Durão

Ana Durão

António Rolo

António Rolo

Outras Informações

Habilitações literárias: (requisito obrigatório)

Escolaridade mínima: 12º Ano (completo)

160 € Isento de IVA


O pagamento é efectuado antes do curso iniciar para confirmar a vaga na turma.

No Portal Netforce: O valor dos encargos procedimentais relativos à candidatura ao CCP é de 50 euros.

O CCP é emitido após o registo, análise do cumprimento dos requisitos de acesso ao CCP, e após pagamento dos encargos procedimentais previstos. É emitido de forma automática e por via eletrónica, através do Portal. O CCP ficará visível na Área Pessoal do formador, na opção “Certificados”.

O formador pode optar pela impressão do certificado ou pelo fornecimento do seu número, às entidades formadores que solicitem o seu CCP.
No caso dos formadores detentores do CAP – Certificado de Aptidão Pedagógica de Formador, estes também podem fornecer o seu n.º de certificado uma vez que este corresponde ao código de certificação atribuído ao CCP.
A avaliação dos resultados da aprendizagem incide sobre o domínio dos objectivos e permite a certificação em função da confirmação dos saberes e dos desempenhos de cada participante, ao longo de todo o processo formativo. Tendo em conta o momento, o modelo preconiza três tipos de Avaliação a aplicar na acção de formação:

- Avaliação inicial – de diagnóstico
- Avaliação formativa (contínua) – (peso final por módulo de 30%)

Com base nos parâmetros:
1. Interesse;
2. Iniciativa;
3. Disponibilidade para aprender;
4. Espírito critico;
5. Clareza na comunicação;
6. Integração e Sociabilidade;
7. Assiduidade;
8. Pontualidade;
9. Capacidade de gestão comportamental

- Avaliação Sumativa - (peso final por módulo de 70%), realiza-se através de um teste escrito e/ou trabalho prático realizado ao longo das sessões das sessões de formação.

A avaliação final é a soma de 30 % da avaliação formativa com 70% da avaliação sumativa.

A nota final da Acção de formação, é constituída pela média das avaliações finais modulares expressa em termos quantitativos, numa escala de classificação de 0 a 20, convertível em Muito Insuficiente, Insuficiente, Suficiente, Bom e Muito Bom.

Outros momentos de avaliação:
- A avaliação do processo formativo:

Todos os intervenientes preenchem o questionário de satisfação relativamente ao desempenho do formador e à realização da formação, como também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos.

- Avaliação pós formação:
Questionário enviado aos formandos passados 6 meses do final da formação para avaliar a eficácia da ação de formação.

Estes questionários serão posteriormente alvo de análise e utilizados para processos de melhoria contínua
Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso frequentado, irão obter um Certificado de Competências Pedagógicas emitido pelo NETFORCE - Portal para a Formação e Certificação de Formadores e outros profissionais. É uma aplicação informática, disponibilizada e gerida pelo IEFP,I.P., a qual contém o Sistema de Informação de Formação e Certificação de Formadores, previsto no artigo 9º da Portaria n.º 214/2011, de 30 de maio.

Testemunhos

A formação foi extremamente útil e prática.
A Senhora Formadora era bastante acessível a apresentação de dúvidas e esclarecimentos, relativamente às matérias dadas.
Obrigada.
Maria
Cabeleireira
A formação foi muito útil. Uma excelente formadora.
Diogo Azevedo
CEO

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