TÉCNICO(A) DE RELAÇÕES LABORAIS

DURAÇÃO: 125H

MODALIDADE

Formação Financiada - Modulares Certificadas

VALOR

Financiado

Apresentação

Executar sob a realização da direção atividades na área da gestão de recursos humanos e mediar o relacionamento entidade empregadora/trabalhador, em matérias de relações individuais e coletivas de trabalho.

Atividades Principais:
Recolher, organizar e preparar a documentação necessária para permitir a permanente atualização da legislação laboral
nas organizações.
Colaborar no planeamento e na implementação do sistema de gestão de prevenção na organização.
Recolher, organizar e preparar a documentação necessária à análise das necessidades organizacionais em matéria de
gestão de recursos humanos.

Destinatários

Ativos empregados
Idades entre os 18 e os 60 anos

Programa

  • 1. 5440 - Comunicação interpessoal e assertividade
  • 2. 5441 - Comunicação institucional
  • 3. 7825 - Empresa – estrutura organizacional
  • 4. 0349- Ambiente, segurança, e saúde no trabalho - conceitos básicos
  • 5. 5434 -Direito à igualdade e à não ¬discriminação

Localidades

Este curso de formação pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):

  • Mirandela

Coordenador/a Científico/a

Maria de Lurdes Ribeiro de Almeida

Formadores

Ana Carla Teixeira Gonçalves Machado

Requisitos de Participação

Para participar neste curso deve cumprir os seguintes requisitos de participação:

Habilitações académicas: (requisito obrigatório)

Grau académico mínimo: 9º Ano (completo)

Situação profissional: (a sua situação profissional tem de estar de acordo com uma das abaixo)

Trabalhador por conta de outrem

Trabalhador independente / conta própria

Desempregado

Funcionário público